Директор магазина хозяйственных товаров

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Работа с персоналом салона (подбор, адаптация, мотивация, наставничество). Обеспечение выполнения плана салона и других коммерческих показателей. Личные продажи.

Высшее образование. Опыт управления розничным салоном / сетью. Опыт управления персоналом. Понимание коммерческих (торговых) показателей. Развитые лидерские качества, исполнительность, ответственность, самодисциплина...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление магазином. Подбор персонала. Разработка мероприятий по предупреждению хищений в магазине. Выполнение плана продаж.

Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в торговле от 2-х лет, опыт управления персоналом.