Начальник отдела кадров

- Управление процессом подбора персонала

- Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников

- Подготовка и согласование бюджетов (расходы на персонал)

- Отчетность по показателям и метрикам

- Управление обучением персонала

- Организация и проведение корпоративных мероприятий

- Ведение кадрового документооборота и отчетность

- Взаимодействие с профильными государственными структурами

- Организация и ведение воинского учета, оформление соответствующей документации

- Профильный опыт работы от 3-х лет

- Знание трудового законодательства

- Уверенное владение 1С

- Конкурентная заработная плата, премии по результатам проектов

- Предоставление жилья для иногородних (100 % компенсация расходов)

- Программы обучения

- Официальное трудоустройство

- Предоставление служебного автомобиля (100 % компенсация ГСМ)

- Оплачиваемая корпоративная связь

- Предоставление льгот от связанных компаний