Реклама, продвижение товаров, кадровое делопроизводство.

- осмотр поврежденных ТС, имущества физических и юридических лиц (в том числе разъездной характер работы на служебном автомобиле); - определение размера причиненного ущерба; - определение возможности и способов ремонта, устранения повреждений; - осуществление фотосъемки поврежденных объектов, составление актов оценки поврежденного имущества; - консультации клиентов по действующим правилам и требованиям нормативно-правовых актов; - работа в общей базе данных на ПК; - участие в судебных заседаниях по делам о возмещении ущерба; - прием документов от страхователей и потерпевших о возмещении ущерба, документов компетентных органов; - составление отчетных документов.

- организация работ по установке, обслуживанию и ремонту технических средств охраны, пожарной сигнализации и систем видеонаблюдения на охраняемых объектах; - проведение переговоров, составление договоров со сторонними организациями на поставку материальных средств, предоставление других видов услуг; - осуществление контроля за исправным состоянием техники и электротехнических средств, применением их по назначению, экономным расходованием ГСМ и электроэнергии; - ведение учета материальных средств; - составление документов отчетности; - проведение ревизии, инвентаризации; - прием и выдача материальных средств; - составление, регистрация, учет и хранение приходно-расходных документов; - проведение работы по категорированию, списанию, утилизации материальных средств; - организация и контроль за соблюдением безопасных условий работы; - проведение расследований по хищению, утрате, порчи материальных средств; - проведение анализа текучести кадров, подбор и организация обучения кандидатов на вакантные должности; - осуществление руководства деятельностью до 120 подчиненных.

анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения обучающих занятий и инструктажей, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий, осуществление руководства деятельностью до 50 подчиненных.

Многоцелевые колесные и гусеничные автомобили, инженер

обслуживание и ремонт автомобилей, мастер производственного обучения, техник-механик